顧鋒教授首先為做了關(guān)于《從優(yōu)秀到卓越》的主題演講。顧教授從柯林斯的選題、研究方法以及研究對(duì)象三個(gè)方面做了全面的介紹，并指出公司從優(yōu)秀到卓越需要有卓越的領(lǐng)袖、先人后事、獨(dú)特的文化、技術(shù)服務(wù)目標(biāo)及水滴石穿的堅(jiān)持。顧教授引領(lǐng)大家思考了關(guān)于企業(yè)發(fā)展的四大問題：組織與組織效率、組織中的個(gè)體、企業(yè)文化和組織行為。
隨后，何春盛先生為我們帶來了"研華的人才觀"的主題報(bào)告，他運(yùn)用《優(yōu)秀到卓越》里的理論分析了研華三十年的人才觀，指出了一個(gè)有希望成為卓越的企業(yè)需要一位第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，所謂第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人需要具備：謙沖為懷的個(gè)性、專業(yè)堅(jiān)持的意志力、處處為公司著想、窗戶和鏡子的心態(tài)及內(nèi)部提拔接班人。探討了研華"精英培育計(jì)劃（Champion Program）"和"研華Elite 100企業(yè)精英招募計(jì)劃"，并且簡(jiǎn)單介紹了研華三十年來對(duì)于市場(chǎng)變化的敏銳判斷和把握。
最后，主講嘉賓和全體嘉賓參與了關(guān)于"A+經(jīng)理人如何打造團(tuán)隊(duì)"的頭腦風(fēng)暴。何春盛先生、顏杰華先生和顧峰教授分別主持了以"領(lǐng)導(dǎo)人的管理與提升"、"找對(duì)人再?zèng)Q定做什么"和"打造并管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)"為主題的頭腦風(fēng)暴。帶領(lǐng)全體嘉賓探討企業(yè)管理和發(fā)展中所遇到的問題，給全體嘉賓帶來了一場(chǎng)企業(yè)管理和發(fā)展盛宴。
此次讀書會(huì)不僅使企業(yè)管理層獲益，更引發(fā)全體與會(huì)的嘉賓深思中國(guó)企業(yè)的發(fā)展。本屆讀書會(huì)貫徹研華讀書會(huì)"讀書、學(xué)習(xí)、分享"的宗旨，讓大家領(lǐng)略到研華三十年累計(jì)的優(yōu)秀企業(yè)文化。
