據(jù)德國(guó)媒體報(bào)道，德國(guó)西門(mén)子公司曾是一個(gè)全球性集團(tuán)，幾乎建造所有產(chǎn)品，包括從火車(chē)到發(fā)電站。但是集團(tuán)內(nèi)部暗斗與總裁羅旭德(PeterLscher)的退出都顯示，這個(gè)巨人開(kāi)始衰落。西門(mén)子必須找到新的市場(chǎng)，以期重新獲得成功。
西門(mén)子公司首席財(cái)務(wù)官喬凱瑟爾(JoeKaeser)已經(jīng)接任首席執(zhí)行官的職位，他坦率地表示，近來(lái)公司幾乎每個(gè)人都有些精神錯(cuò)亂，即使他都有種在海上波浪中搖擺的感覺(jué)。他面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是：西門(mén)子如何從當(dāng)前危機(jī)中走出來(lái)？
西門(mén)子在全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)都有業(yè)務(wù)，大約有37萬(wàn)名員工。西門(mén)子雇員每年大約有8900項(xiàng)發(fā)明，雇有1.8萬(wàn)名軟件工程師，年收入780億歐元（約合人民幣6362億元）。
或許西門(mén)子的問(wèn)題之一是只關(guān)注大客戶(hù)，比如其賣(mài)掉了手機(jī)業(yè)務(wù)，冰箱和洗衣機(jī)也與其他公司合資，西門(mén)子不再負(fù)責(zé)管理等。西門(mén)子已經(jīng)失去了與德國(guó)民眾的聯(lián)系。但其與德國(guó)依然有著獨(dú)一無(wú)二的聯(lián)系，因?yàn)榈聡?guó)和西門(mén)子都受人尊敬、缺乏幽默感而雄心勃勃。兩者都在尋求擔(dān)任新的角色，只不過(guò)德國(guó)在歐洲尋找，而西門(mén)子在整個(gè)世界尋找。
