一.公司簡(jiǎn)介
獲得榮譽(yù)：
（1）2004—2005年度吳江市文明單位。（2）2004—2006年度吳江市百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
（3）2004年度全國(guó)外商投資“雙優(yōu)”企業(yè)。（4）2005年度蘇州市納稅大戶。
（6）2004—2006連續(xù)三年被評(píng)為吳江勞動(dòng)人事工作管理先進(jìn)單位。
（7）2007年，榮獲第五屆開發(fā)區(qū)職工文藝匯演企業(yè)文化先進(jìn)單位。
（8）2007年，2008年蟬聯(lián)三星質(zhì)量革新競(jìng)賽第一名。
（9）2007年，獲得高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)、吳江市十佳文明示范企業(yè)。
（10）2009年1月，蘇州市科學(xué)技術(shù)局授予"蘇州市外資研發(fā)機(jī)構(gòu)"稱號(hào)。
（11）2007、2009年，榮獲年度百?gòu)?qiáng)企業(yè)，張玉泉總經(jīng)理榮獲優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)。
公司經(jīng)營(yíng)理念：一流的員工、一流的產(chǎn)品、一流的設(shè)備。
公司品質(zhì)政策：注意源頭、關(guān)心過程、追求卓越。
二.公司招聘要求：
(1) 全日制中專、高中或職業(yè)高中、技校等大中專院校實(shí)習(xí)生。
(2) 須年滿16周歲，有良好素質(zhì)，無惡習(xí)，能吃苦耐勞，能根據(jù)公司生產(chǎn)需要配合加班和輪班。
三.待遇福利：
(1) 薪資：?jiǎn)T工基本工資為1720元/月(不含加班費(fèi))，加班工資(嚴(yán)格按照國(guó)家法定規(guī)定)按小時(shí)計(jì)算方法：
A. 平日加班: 基本薪/21.75/8×加班時(shí)間×1.5 （14.82元/時(shí)）
B. 雙休加班: 基本薪/21.75/8×加班時(shí)間×2 （19.77元/時(shí)）
C. 法定節(jié)假日加班: 基本薪/21.75/8×加班時(shí)間×3 （29.65元/時(shí)）
D. 其他津貼150-600元/月
注: 加班計(jì)算基數(shù)以1720元計(jì)算，每月平均工資在3400--5000左右。
(2) 保險(xiǎn)：正式員工繳納5險(xiǎn)，并提供24 小時(shí)意外險(xiǎn)及免費(fèi)的公司醫(yī)療系統(tǒng)。
(3) 住宿：公司統(tǒng)一提供住宿，在廠區(qū)內(nèi)宿舍床位緊張之時(shí)，需員工配合在廠區(qū)以外之宿舍區(qū)住宿（公司提供），宿舍為８人/間，房間內(nèi)配備空調(diào)，24小時(shí)供應(yīng)熱水，設(shè)有全自動(dòng)洗衣機(jī)。
(4)伙食：公司有4家餐廳，伙食種類豐富，早餐供應(yīng)面包、蛋糕、炒飯、雞蛋、豆?jié){以及其它多種粥類和點(diǎn)心，中餐、晚餐主食供應(yīng)米飯、饅頭，提供四菜一湯，另有砂鍋、面條、水餃、麻辣燙等可供員工選擇。
(5)注意事項(xiàng)：公司免費(fèi)提供住宿，個(gè)人需承擔(dān)水電費(fèi)60元/月；公司餐補(bǔ)290元/月，個(gè)人需繳納70元/月。
(6)其它福利
a. 公司提供良好的教育訓(xùn)練平臺(tái)，使每位員工在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)；
b. 年終安排返鄉(xiāng)班車，公司付擔(dān)50%費(fèi)用(返鄉(xiāng)班車的供應(yīng)根據(jù)各地區(qū)的人數(shù)而定)；
c. 重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮券，如生日禮金、中秋月餅券等；
d. 設(shè)有醫(yī)務(wù)室，員工生病可免費(fèi)領(lǐng)取常規(guī)藥品；
e. 祝賀金和慰問金等其它公司規(guī)定之獎(jiǎng)。
四.報(bào)到要求
(1) 報(bào)到前需進(jìn)行體檢
(2) 報(bào)到手續(xù)：
a. 二代身份證原件及復(fù)印件四張(原件審查后退還)
b. 畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一張(原件審查后退還)，無畢業(yè)證書由學(xué)校提供學(xué)歷證明或推薦表原件
c. 照片三張 d. 合格的體檢報(bào)告 e. 個(gè)人替換衣物及日常用品
公司地址：江蘇省吳江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江興東路1621號(hào)
聯(lián)系人：王先生 微信公眾號(hào)：tbkerq 咨詢QQ：2642277083 網(wǎng)址：
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